为规范公司内部人才配置与使用，构建优秀管理人才公平竞争的机制，打造一支精干、高效的管理人员队伍，5月23日，翰桢商贸、商务公司组织开展2025年中层管理人员内部竞聘工作。

集团公司党委副书记、总经理罗俊、纪委委员、企业管理部（产教融合部）负责人郑月霞等集团评审代表出席会议，翰桢商贸、商务公司20余名员工参加会议。集团公司党委委员、总经理助理兼翰桢商贸、商务公司总经理曾婷主持会议。

本次竞聘工作秉持“民主、公开、竞争、择优”的原则，经过前期宣传公告、个人报名和资格审查等环节，最终确定2名符合条件的竞聘人员进入竞聘演讲阶段。竞聘现场，选手们围绕个人经历、岗位认知、工作思路等方面进行了精彩演讲。会上，评审团结合竞聘人员综合表现开展了民主测评。

此次内部竞聘为员工提供了展示自我、发挥才能的舞台，进一步激发了公司发展活力。会议强调，要充分树立“德能为先、能上能下、竞争上岗”的干事创业氛围，保持积极态势，不断进步突破，为公司高质量发展提供坚强的人才支撑。

图文：泸州经纬翰桢商贸有限公司

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