为进一步拓宽人才选拔渠道，优化管理队伍结构，5月15日，经纬集团召开中层管理人员公开竞聘演讲大会。泸州职业技术学院有关职能部门负责人、集团在家领导班子成员及集团本部全体员工、各子公司负责人、职工代表参加会议。

此次竞聘严格遵循“公开、公平、公正、择优”的原则展开，竞聘者们立足自身工作经历，围绕岗位认知、个人优势、工作思路等方面进行阐述，充分展现了集团干部职工活力竞相迸发的良好态势。

唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。此次公开竞聘是集团进一步深化“三项制度”改革的生动实践，旨在通过“赛场选马”方式，给敢为善为、务实担当、实干争先的员工提供广阔平台。未来，经纬集团将深入推进人才强企战略，为想干事者提供平台，为能干事者搭建舞台，积极拓宽人才选拔任用通道，选拔出真正符合集团发展需要的高素质人才。

图文：集团人资部

审核：集团党政办