为引导新员工尽快融入公司、夯实廉洁从业思想根基、明晰职业成长路径，2026年8月28日上午，经纬集团召开新入职员工廉洁教育暨职业发展座谈会。会议由集团总经理助理王遵科主持，集团董事长何述清出席，集团企业管理部部长郑月霞及本年度全体新入职员工参加会议。

破冰相识，展现新锐风貌

  新员工围绕个人所属公司及岗位、学习工作经历、兴趣爱好等进行自我介绍。大家精神饱满、发言真诚，展现出经纬“新生代”昂扬向上的精神风貌。

知企明责，凝聚发展共识

  随后，企业管理部部长郑月霞向新员工系统介绍了集团整体情况。作为产教融合型企业，经纬集团深耕教育服务与专业建设，按照“专业+产业”思路创新体制机制，旗下经营业务紧密围绕泸州职业技术学院的专业建设而设置，业务涵盖酒店、幼儿园、餐饮、商超、供应链贸易等业态。她勉励新同事携手并进，努力践行“爱岗、敬业、诚信、创新”的公司核心价值观，在岗位实践中不断提升综合能力。

以案为鉴，敲响廉洁警钟

  在廉洁教育专题环节，集团党委委员、总经理助理王遵科作廉洁提醒讲话。他强调，经纬集团是校办企业，也是国有企业，廉洁从业不仅是对国企员工职业操守的基本要求，更是必须履行的责任，王遵科对新入职职工提出三点要求：一要守住思想底线，紧绷纪律之弦，划清规矩红线；二要管住小事小节，净化社交圈、生活圈，坚决拒收礼品礼金，严禁利用岗位便利谋取私利；三要管好身边人员，约束家人及同事，主动接受组织与群众监督，依规办事、清白做人。

  讲话结束后，全体人员共同观看廉洁警示教育短片《你以为》，以鲜活案例引导新员工上岗先知险、有权必知戒、干事必守规。

寄语未来，锚定成长航向

  座谈会最后，集团董事长何述清从品格修养、干事担当、纪律操守三个维度对新员工提出期许：一是要做善良的人，崇德向善、以诚立身，共同营造风清气正的干事环境；二是要做勤奋的人，笃行实干、恪尽职守，以专注坚韧深耕业务，在实干攻坚中淬炼自我；三是要做自律的人，知敬畏守底线，严守制度规矩，筑牢职业操守防线。同时，他勉励全体新员工把握好“心态、状态、坚持”三个关键词，树立正确价值导向，保持昂扬奋进姿态，秉持久久为功的奋斗定力。

  参会人员表示，此次座谈会既是一场温暖的欢迎会，也是一堂深刻的廉洁教育课和职业成长课，未来大家将把本次会议精神内化于心、外化于行，坚守廉洁从业底线，怀揣初心、脚踏实地，为集团产教融合事业高质量发展汇聚新生力量。

图文丨集团人力资源部

编辑丨袁雅纯

初审丨熊娅梅

复审丨曾   婷

终审丨罗   俊