因公司发展需要，需引进具有专业技能及符合公司用人标准的优秀人才，充实人才队伍，构建人才梯队，储备人力资源。现根据公司用人需求，拟面向社会公开招聘财务工作人员。为确保公司招聘工作顺利进行，特制定实施方案如下。

一、招聘原则

1.坚持公开、公正、公平原则；

2.坚持德才兼备、择优录用原则。

二、招聘方式

面向社会公开招聘。

三、招聘职位、条件及薪酬待遇

（一）招聘职位

财务总监1名、会计1名

（二）基本条件

（1）身心健康、思想素质好、业务能力强，具有较强的语言和文字表达、人际沟通、组织协调、综合管理能力，适应现代化办公需要。

（2）财务总监具有在机关事业单位或各类企业、金融机构5年以上财务或审计等工作经验（在国有企业担任过财务部负责人及以上职务者优先）；会计职位具有2年以上相关工作经历（具有酒店会计从业经验者优先）。

（三）岗位条件

1.财务总监

年龄45周岁以下，全日制大专及以上学历；具有经济学类、会计学专业、财务管理等相关专业，熟悉财务、税收、金融等经济类政策法规，能熟练运用财务软件；具备会计师(中级)以上专业技术职称(注册会计师优先）。

2.会计

年龄40周岁以下，全日制大专及以上学历；会计、会计学、会计电算化、会计与统计核算、审计、财务管理、财务信息管理等相关专业；熟悉财务、税收、金融等经济类政策法规，能熟练运用财务软件；具备会计初级职称。

为引进优秀人才，特殊专业人才和机关、事业、国企单位职工中特别优秀者，可适当放宽年龄、学历等条件。

（四）薪酬待遇

1.基本薪酬

财务总监基本年薪为税前28万元/年左右；会计人员工资由基本工资+绩效工资组成，基本工资为4200元/月，绩效工资根据年终考核情况发放。

2.试用期薪酬

试用期为三至六个月，试用期工资为正式合同工资的80%。

以上薪酬均包含社会保险、公积金、个人所得税等应由个人承担部分。

3.福利

（1）根据国有企业劳动用工的相关法律法规，公司为招聘人员计缴“五险一金”；

（2）享受按政策规定的工会福利。

（五）有下列情况之一者，不得应聘。

1.正处于刑事处罚期的；

2.因违法、违纪正在接受审查的；

3.其他规定，不适合应聘的。

四、招聘程序及签订合同

制定公告→发布公告→报名→资格审查→考核→拟定人选→入职体检→考察→上报审批→签订合同。

五、时间安排

1. 2019年11月14日—11月18日发布招聘公告；

2.2019年11月15日上午8:30—19日下午18点前报名，报名采取网上报名方式进行，投递邮箱：329295833@qq.com，联系人：曾女士，联系电话：15283093797；

3. 2019年11月20日对报名人员履历初审；

4. 2019年11月21日—23日对初审合格人员进行考核；

5. 2019年11月25日前确定拟定人选；

6. 2019年11月26日完成入职体检；

7. 2019年11月27日对拟定人选进行组织考察；

8. 2019年11月29日前完成拟聘用人选上报审批工作。

六、其它

本次招聘最终解释权归四川经纬教育管理集团有限公司。

四川经纬教育管理集团有限公司      

2019年11月14日